Egy tréning, mely összehozza az értékeket
Egy nagyvállalat életében sokszor több országból érkező munkavállalók csoportosulnak. A sokféle kultúra és a több nyelv, a különböző szokások, vagy például stresszkezelési szokások bizony számtalan esetben feszültséget generálnak a nagyvállalatok életében. Beszélhetünk mondjuk itt olyan kisvállalatról is, ahol több nép fut össze munkavállalóként, akkor is, ha azok száma nem haladja meg a néhány főt. A …